Divorce du chef d’entreprise

Le divorce d’un dirigeant ou d’un associé soulève des questions particulières : sort des titres de la société, valorisation de l’entreprise, régime matrimonial et récompenses, prestation compensatoire, maintien de la gouvernance et des pactes d’associés pendant la procédure.

Fort de sa pratique du droit des sociétés et de l’évaluation d’entreprise, le cabinet accompagne le chef d’entreprise, en lien avec les conseils familiaux et patrimoniaux, afin de préserver l’outil de travail et d’organiser la séparation dans des conditions sécurisées.